O Sindicato das(os) Professoras(es) e Professoras(es) de Educação Infantil da Rede Pública Municipal de Ensino de Cascavel (Siprovel) realizou uma reunião com a Secretária de Planejamento e Gestão, Vanilse da Silva Pohl, na última semana, para discutir questões fundamentais para a categoria: reposição inflacionária e cumprimento do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério.
Durante o encontro, a Secretária informou que o assunto seria abordado com o Prefeito Paranhos e a Secretária de Educação, Márcia Baldini. Em resposta, enviou um Ofício ao sindicato, garantindo que o Projeto de Lei para a revisão anual dos vencimentos dos servidores será protocolado nos próximos dias, assegurando uma reposição inflacionária de 3,16%. Entretanto, em relação ao Piso Nacional do Magistério, o Executivo alegou estar supostamente impedido de conceder qualquer tipo de revisão de vencimentos que não seja a reposição inflacionária.
Diante disso, a diretoria do Siprovel protocolou um novo Ofício ao Executivo, nesta quarta-feira (17/04), solicitando uma nova avaliação em relação ao Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério. A entidade argumentou que as contas do município estão em uma situação favorável, com aumento de arrecadação líquida em 2023 de 16,7%, e problemas fiscais sanados, principalmente no que se refere ao ICMS. No documento, também foi requerido o envio do Projeto de Lei da reposição inflacionária, que ainda não foi protocolado na Câmara Municipal de Cascavel.
Diante desse cenário, a presidenta do Siprovel afirmou que “é inadmissível que um município do porte de Cascavel, com orçamento em superávit, deixe de cumprir o mínimo exigido por lei. As professoras e professoras de educação infantil da Rede Municipal dedicam-se intensamente ao seu trabalho e merecem reconhecimento e valorização, o que inclui o cumprimento integral do Piso do Magistério”, destaca Gilsiane Quelin Peiter.