Há uma discrepância entre a percepção de crise financeira de Cascavel e a realidade dos números. É comum ouvir que o município está com as despesas fora do controle. No entanto, em dados consolidados na prestação de contas do primeiro quadrimestre de 2024, a Prefeitura apresentou um cenário positivo, especialmente no que diz respeito à arrecadação tributária, que aumentou 25% em comparação com o mesmo período do ano anterior.
Esse crescimento expressivo é atribuído principalmente ao aumento do ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços). No final do ano de 2022, houve uma redução temporária nas alíquotas de ICMS para combustíveis e energia elétrica, o que impactou negativamente a arrecadação. Agora, com a normalização dessas alíquotas, a arrecadação se recuperou vigorosamente.
Além do ICMS, outros impostos, como o ISS (Imposto sobre Serviços) e taxas de transferência de imóveis, também registraram aumentos, com a arrecadação total subindo em média 17% ao ano. Apesar do aumento da receita pública, a administração segue com controle rigoroso sobre as despesas com pessoal, que atualmente representam 48,08% do orçamento, bem abaixo do limite de alerta de 51,3% e o limite total de 54% estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
O Sindicato dos Professores da Rede Pública Municipal de Ensino de Cascavel (Siprovel) argumenta que, dada a sólida situação financeira, é possível e necessário corrigir a defasagem salarial de 22,36% do Piso Salarial Nacional do Magistério. Essa correção é vista não apenas como uma possibilidade financeira, mas como uma obrigação legal, conforme estabelecido na Lei Federal nº 11.738/2008 e na Lei Municipal nº 6.445/2014.
“O impacto do cumprimento do Piso do Magistério na folha de pagamento seria de apenas 1,65% para os cinco meses restantes do ano, subindo para 3,95% se considerado um período de doze meses. Mesmo com esse aumento, os gastos com pessoal permaneceriam abaixo do limite da Lei de Responsabilidade Fiscal”, afirma a presidenta do Siprovel, Gilsiane Quelin Peiter.
Nesta sexta-feira (21), às 11h, o Siprovel estará em mesa de negociação com a Prefeitura de Cascavel para discutir o cumprimento do Piso e a Pauta de Reivindicações 2024, aprovada em assembleia com a categoria. Com uma arrecadação robusta e despesas controladas, há um cenário propício para a valorização dos profissionais da educação e a melhoria das condições de trabalho na Rede Municipal de Educação.
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 1º qua/2023  | 
 1º qua/2024  | 
 Aumento  | 
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 Impostos, Taxas e Contrib. Melhoria  | 
 197.625.516,98  | 
 218.386.663,17  | 
 11%  | 
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 Transferências Correntes  | 
 303.819.778,81  | 
 422.824.663,55  | 
 39%  | 
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 F.P.M.  | 
 46.597.245,77  | 
 51.304.708,39  | 
 10%  | 
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 Transferência Fundeb  | 
 68.288.232,17  | 
 85.467.094,82  | 
 25%  | 
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 Cota-Parte do ICMS  | 
 65.788.310,58  | 
 83.581.639,19  | 
 27%  | 
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 Cota-Parte do IPVA  | 
 86.030.021,34  | 
 91.882.595,46  | 
 7%  | 
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 Total de arrecadação – receita líquida (1º quad.)  | 
 523.941.862,23  | 
 657.331.600,48  | 
 25%  | 
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 Despesa total (liquidada)  | 
 374.460.937,77  | 
 408.474.989,51  | 
 9%  | 
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 Despesa com pessoal realizada  | 
 654.533.455,31  | 
 722.240.261,40  | 
 18%  | 
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 Percentual aplicado  | 
 49,71  | 
 48,08  | 
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 Valor aplicado educação  | 
 70.059.780,15  | 
 80.987.670,84  | 
 16%  | 
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 Percentual aplicado  | 
 19,34  | 
 19,84  | 
Fonte: Prefeitura de Cascavel.