AÇÃO DIFERENÇA DO PISO SALARIAL PROFISSIONAL NACIONAL PROFESSORES CLT 2015
Em 28.10.2015, o SIPROVEL, ajuizou na Justiça do Trabalho ação trabalhista demandando o pagamento de diferenças salariais advindas do descumprimento do Piso Salarial Profissional Nacional Para os Profissionais do Magistério. A Justiça do Trabalho reconheceu este direito e deu ganho de causa ao Sindicato. A Prefeitura já efetuou o pagamento ao Autor da Ação (SIPROVEL) […]
FOTOS: ATO PÚBLICO 7 DE SETEMBRO
ATO PÚBLICO 07 DE SETEMBRO: Se falta professor é porque falta valorização! Professores e professores de educação infantil de Cascavel pedem por VALORIZAÇÃO JÁ! Que o Executivo Municipal CUMPRA NOSSOS DIREITOS e valorize a carreira do professor.
NÃO IRÃO ABALAR NOSSA LUTA: DECISÃO DE JF É CASO ISOLADO
A decisão proferida pelo Juiz de Santana do Livramento (RS), é uma decisão isolada referente aquela municipalidade e que não reflete diretamente para Cascavel. Porém, é uma decisão ruim que agrada muito o Governo Municipal que não quer cumprir o pagamento do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério nas tabelas iniciais da carreira da categoria. […]
CATEGORIA REJEITA PROPOSTA DE PARCELAMENTO DO PISO SALARIAL EM 6X
Em assembleia geral extraordinária do Siprovel, realizada na última sexta-feira (02.09), a categoria votou pela rejeição da proposta sobre o Piso Salarial Profissional do Magistério apresentada pelo Executivo Municipal no último dia 31. PROPOSTA REJEITADA ❌ A proposta consistia na composição do Piso do Magistério no percentual de 23,84%, concedido em 6 parcelas que seriam […]
ASSEMBLEIA PARA DELIBERAR PROPOSTA SOBRE O PISO SALARIAL DO MAGISTÉRIO
Na noite de ontem (17.08) o SIPROVEL deu continuidade a Assembleia Geral Extraordinária do dia 05.08.2022. A categoria se reuniu para deliberar sobre a proposta do Poder Executivo apresentada ao Sindicato referente ao reajuste do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério. PROPOSTA DO EXECUTIVO Na prospota consta o pagamento do percentual de 23,84% em 7 […]
PREFEITO PARANHOS SE REUNI COM A DIRETORIA ADMINISTRATIVA E ASSESORIA JURÍDICA DO SIPROVEL
Na manhã de hoje (12.08) o Prefeito Paranhos convocou a Diretoria Administrativa e a assessoria jurídica do Siprovel para discutir sobre a contraproposta protocolado pelo sindicato ao Executivo, principalmente, no que se refere ao cumprimento do Piso Salarial Nacional Profissional do Magistério na carreira inicial dos professores e professores de educação infantil. O Prefeito se […]
DIRETORIA PROTOCOLA CONTRAPROPOSTA
Protocolamos agora no início da tarde a resposta ao Executivo referente a proposta apresentada ao sindicato dia 2807. A contraproposta foi deliberada em Assembleia no último dia 05.08, bem como, o comunicado do indicativo de greve aprovado pela categoria. Estaremos aguardando uma resposta do Poder Executivo até sexta-feira e na próxima semana realizaremos Assembleia novamente […]
SIPROVEL REALIZA ASSEMBLEIA PARA DELIBERAR SOBRE INDICATIVO DE GREVE
Na noite de sexta-feira (05/08) o SIPROVEL realizou Assembleia Geral Extraordinária para deliberar sobre as duas propostas do Poder Executivo apresentada ao Sindicato no dia 28/07/2022. As propostas se referiam apenas a reposição da inflação de 12,47%, sendo uma proposta de 8 parcelas, a 1ª para o mês de outubro/2022, a última no mês de […]
POR QUE A NOSSA LUTA É PELO PISO SALARIAL NACIONAL DO MAGISTÉRIO?
O Piso salarial Nacional do Magistério é um grande avanço na valorização profissional das trabalhadoras e trabalhadores da educação. Não se propicia educação de qualidade com péssimas condições de trabalho, remuneração e sobrecarga de jornada. A garantia de que o início da carreira não seja remunerado abaixo do Piso é apenas o cumprimento da lei […]
POR QUE A NOSSA LUTA É PELO PISO SALARIAL NACIONAL DO MAGISTÉRIO?
O Piso salarial Nacional do Magistério é um grande avanço na valorização profissional das trabalhadoras e trabalhadores da educação. Não se propicia educação de qualidade com péssimas condições de trabalho, remuneração e sobrecarga de jornada. A garantia de que o início da carreira não seja remunerado abaixo do Piso é apenas o cumprimento da lei […]
