Nesta terça-feira (19), a Câmara Municipal de Cascavel aprovou, em Sessões Extraordinárias, o Projeto de Lei nº 66/2026, que trata da revisão salarial dos(as) servidores(as) públicos(as) municipais do Poder Executivo. A proposta foi aprovada por unanimidade pelos vereadores e vereadora.
Para os(as) profissionais do magistério municipal, o projeto garante reajuste de 5,40%, percentual definido nacionalmente pela Lei do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério. O reajuste será aplicado em parcela única, com vigência a partir de 1º de maio de 2026. Já os(as) demais servidores(as) municipais terão reposição salarial de 4,11%, conforme a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
O Sindicato dos(as) Professores(as) da Rede Pública Municipal de Ensino de Cascavel (Siprovel) acompanhou as sessões na Câmara Municipal e voltou a defender o cumprimento integral da Lei do Piso do Magistério. Segundo a entidade, o reajuste deveria ter sido aplicado desde janeiro, conforme estabelece a legislação federal.
A presidenta do sindicato, professora Gilsiane Quelin Peiter, destacou que, embora o reajuste represente um direito da categoria, o município ainda mantém uma defasagem acumulada de 20,55% em relação aos índices nacionais do Piso do Magistério.
Para o Siprovel, além da aplicação correta da atualização anual do piso, é necessário que o município avance em uma política efetiva de valorização profissional, com recuperação das perdas salariais acumuladas nos últimos anos.
