MUNICÍPIO APRESENTA CONTRAPROPOSTA DA PAUTA DE NEGOCIAÇÃO SALARIAL 2022

Na manhã desta segunda-feira (18.07) recebemos do Poder Executivo uma nova contraproposta da pauta de negociação salarial de 2022. Novamente não tivemos avanço, não apresentaram nenhuma proposta sobre o Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério e ofereceram um parcelamento do reajuste inflacionário em 4 parcelas, sendo a 1ª em outubro/2022; 2ª parcela em março/2023; 3ª parcela em agosto de 2023; a 4ª e última parcela em novembro.
 
Consideramos a contraproposta ruim e deixamos claro que não iremos aceitar. Na próxima semana estaremos nos reunido com o Conselho de Representantes de Escolas e Cmeis e convocando a categoria para assembleia geral extraordinária, que se mantém em aberto desde o dia 28.06.
 
Josiane Maria Vendrame, Presidente do Siprovel, ressalta que é urgente que a categoria se organize através de mobilizações, para que nossos direitos sejam garantidos.
 

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