A defasagem salarial das professoras e professores da Rede Municipal de Educação de Cascavel será tema de uma reunião entre o Sindicato dos Professores da Rede Pública Municipal de Ensino (Siprovel) e o prefeito Renato Silva (PL) nesta segunda-feira (17), às 14h. O sindicato reivindica o pagamento integral do Piso do Magistério, que acumula uma defasagem de 30,03%.
O Piso Salarial Nacional do Magistério é um direito garantido pela Lei Federal nº 11.738/2008 e pela Lei Municipal nº 6.445/2014. Ainda assim, Cascavel segue descumprindo a legislação, comprometendo a valorização docente e a qualidade da educação pública. Para a presidente do Siprovel, Gilsiane Quelin Peiter, não há justificativa financeira ou técnica para essa situação. “A Prefeitura tem registrado aumentos expressivos na arrecadação nos últimos anos, sem ultrapassar o limite prudencial de gastos. Não estamos em ano eleitoral e não há impedimentos que justifiquem o não pagamento do Piso”, destaca.
No dia 31 de janeiro, o Ministério da Educação (MEC) publicou a Portaria nº 77/2025, reajustando em 6,27% o Piso Nacional do Magistério. Com a atualização, o salário mínimo para docentes da educação básica na rede pública, com jornada de 40 horas semanais, passou a ser de R$ 4.867,77, vigente desde 1º de janeiro. Em Cascavel, no entanto, o salário base segue em R$ 3.743,46, valor inferior ao determinado por lei.
A reunião com o prefeito será um momento decisivo para que a administração apresente uma solução concreta para corrigir a defasagem e garantir os direitos da categoria. O Siprovel segue mobilizado e reforça que a valorização dos profissionais da educação é um compromisso essencial para a construção de uma escola pública de qualidade.
