O Piso salarial Nacional do Magistério é um grande avanço na valorização profissional das trabalhadoras e trabalhadores da educação.
Não se propicia educação de qualidade com péssimas condições de trabalho, remuneração e sobrecarga de jornada.
A garantia de que o início da carreira não seja remunerado abaixo do Piso é apenas o cumprimento da lei (federal e municipal), mas acreditamos que em um contexto de crise na educação, também é uma oportunidade.
A oportunidade de retomar a valorização dos profissionais da Educação de Cascavel, que enfrentam cada vez mais não só a defasagem do seu próprio salário, mas também da desistência da profissão – com muitos profissionais sequer assumindo o concurso por não terem incentivos para isto.
É preciso garantir o Piso, é preciso valorizar os professores!
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