A Câmara de Cascavel aprovou nesta sexta-feira (19), em sessão extraordinária, o Projeto de Lei nº 156/2025, que concede um reajuste de 1,5% aos(às) professores(as) da Rede Municipal. O novo valor será aplicado a partir da folha de pagamento de setembro. A diretoria do Siprovel, que acompanhou a votação, classifica a medida como insuficiente e aponta que a administração segue em dívida com a categoria, descumprindo a Lei do Piso Salarial do Magistério.
Com a aplicação do reajuste, a defasagem salarial em relação ao Piso Nacional ainda é de 20,55%. Na prática, um(a) professor(a) com jornada de 20 horas, que passará a receber R$ 2.018,93, continuará com uma perda mensal de R$ 414,95, visto que o valor mínimo por lei é de R$ 2.433,88. O mesmo percentual de perda se aplica à jornada de 40 horas.
O Siprovel compreende o reajuste de 1,5% como um passo mínimo do governo municipal, que não representa uma real política de valorização para uma categoria que enfrenta um déficit de mais de 500 profissionais da educação e salas de aula superlotadas. O sindicato reafirma que a luta pela quitação integral da dívida continua, pois trata-se de um direito inegociável dos(as) professores(as).
A Tabela Salarial atualizada já está disponível no site do Siprovel.
